Unterstützungskraft (m/w/d) für den Bereich „Organisation, Personal“ – Direktion „Zentrale Aufgaben“ (ZA 11 / ZA 21)

  • Kreisverwaltung Mettmann Die Landrätin
  • Kreispolizeibehörde Mettmann
  • Teilzeit
  • Monatsgehalt: 1.562,04 - 1.891,67 EUR
  • Publizierung bis: 15.11.2026
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Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

 

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

 

Wir suchen für die Kreispolizeibehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Unterstützungskraft (m/w/d) für den Bereich "Organisation, Personal" - Direktion "Zentrale Aufgaben" (ZA 11 / ZA 21)

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden) befristet für die Dauer von einem Jahr zu besetzen.

Ihre Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:

Als Unterstützungskraft im Personalteam sind Sie die helfende Hand der Personalsachbearbeiter_innen. Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Zuarbeit und Nachbearbeitung von Personalfällen im Bereich des Beamten- und Tarifrechtes sowie Geschäftszimmertätigkeiten. Dies beinhaltet insbesondere: 

•    Anfertigung von Excel-Listen mit Bewerbungsübersichten, Terminierung von Vorstellungs-gesprächen, fernmündliche und schriftliche Einladung von Bewerberinnen und Bewerbern 
•    Vorbereitung der Beförderungen von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten
•    Personalaktenhaltung
•    Geschäftszimmertätigkeiten
•    Digitalisierung und Aktenvernichtung 

 

Diese Voraussetzungen müssen Sie (zum Zeitpunkt der Bewerbung) zwingend mitbringen:

•    Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Vorerfahrungen im Personalbereich)
oder
•    erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter

 

Wir erwarten zudem:

•    Fachliche Kompetenz, insbesondere
o    Vorhandensein eines schriftlichen / mündlichen Ausdrucksvermögens

•    Soziale Kompetenz, insbesondere
o    Fähigkeit zu kooperativer und teamorientierter Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches sowie mit den Ansprechpersonen im Haus 
o    Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen
o    Bereitschaft und Fähigkeit, serviceorientiert zu agieren

•    Persönliche Kompetenz, insbesondere
o    Fähigkeit zur Priorisierung eigener Aufgaben 
o    Loyalität gegenüber Kolleginnen und Kollegen, Führungskräften und der gesamten Organi-sation, insbesondere auch Verschwiegenheit über Personalfälle
o    Sorgfalt

•    Digitale Kompetenz, insbesondere
o    Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
  • ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
  • ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • corporate benefits Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

 

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Geertje Jeschke
Tel. 02104 982-2110
E-Mail: geertje.jeschke@polizei.nrw.de 


Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Lea Delic
Tel. 02104 99-1219
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Mehr Informationen zum Kreis Mettmann als Arbeitgeber gibt es unter www.karriere-kreis-mettmann.de/ihre-vorteile

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Allgemeine Hinweise:
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.