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Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Integrativen Kita Velbert

  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 21.04.2026
  • Publizierung bis: 28.04.2026
Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Integrativen Kita Velbert, 1. Bild

Wer sind wir? Kreis Mettmann

Seit über 40 Jahren ist der Kreis Mettmann Träger der Integrativen Kita Steeger Straße in Velbert. In unserer Kindertageseinrichtung werden 62 Kinder mit und ohne Teilhabebedarf in vier inklusiven Gruppen auf ihrem individuellen Entwicklungsweg begleitet und gefördert. Die Integrative Kita ist zudem Teil eines zertifiziertes Familienzentrums „Mitten im Ort“ (MiO).
 
Wir suchen für das Amt für Menschen mit Behinderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitung (m/w/d) der Integrativen Kita Velbert

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Einstellung im Rahmen einer Teilzeit-Beschäftigung ist möglich. Ihr Einsatz erfolgt unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt in die EG S 11a TVöD-SuE. Als Dienstort ist Velbert (Steeger Straße 3, 42551 Velbert) vorgesehen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Als stellvertretende Leitung sind Sie zu 50 % als (Heil-)pädagogische Fachkraft im Rahmen einer gruppenübergreifenden Springerfunktion tätig. Darüber hinaus sind Sie zu 50 % für die Mitwirkung bei der Leitungstätigkeit freigestellt, diese umfasst insbesondere: 

  • Planung und Koordination des pädagogischen und organisatorischen Alltags in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen und fachlichen Fragestellungen sowie Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht in deren Vertretung
  • Mitwirkung im Personalmanagement in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen und pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung sowie bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und Familien sowie dem Elternbeirat, Förderverein
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Mitwirkung in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

  • Sozialpädagogische Fachkraft gem. § 4 PersVO NRW, insbesondere staatl. anerkannte Erzieher_in, Heilpädagog_in, Heilerziehungspfleger_in, Kindheitspädagog_in, Sozialarbeiter_in/-pädagog_in, Erziehungswissenschaftler_in etc.

Wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen Sie zudem einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachweisen.

Wir erwarten zudem:

Ausgeprägte fachliche und organisatorische Kompetenz, insbesondere

  • Fundiertes Fachwissen im Bereich (Heil-)Pädagogik, frühkindlicher Entwicklungsprozesse sowie aktueller Anforderungen an die Kita-Arbeit, insbesondere inklusive, interkulturelle und partizipative Pädagogik)

  • Kenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen (u. a. KiBiz NRW)

  • Fähigkeit zur strukturierten Planung und Organisation des pädagogischen Alltags

  • Bereitschaft zur Mitwirkung an Qualitätsentwicklungsprozessen

  • Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungs- und Dokumentationssystemen sowie Kenntnisse im Datenschutz

Soziale Kompetenz, insbesondere

  • Kompetenz zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Team, Leitung, Träger sowie externen Partner_innen

  • Gute Kommunikationsfähigkeit

  • Ausgeprägte Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden

  • Fähigkeit zum professionellen Umgang mit Konflikt- und herausfordernden Situationen

Personalführungskompetenz, insbesondere

  • Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung in Vertretung der Einrichtungsleitung

  • Fähigkeit zur wertschätzenden und kooperativen Zusammenarbeit im Team

  • Unterstützung der Teamentwicklung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen

Persönliche Kompetenz, insbesondere

  • Reflektierte pädagogische Haltung auf Grundlage von Diversität, und Diskriminierungsfreiheit sowie die Fähigkeit, diese im Team mitzutragen und weiterzuentwickeln

  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

  • Fähigkeit zum souveränen Umgang mit komplexen Anforderungen

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
  • ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
  • ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
 
Herr Müller
Tel. 02104 99-2337
E-Mail: thomas.mueller@kreis-mettmann.de
 
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Engels
Tel. 02104 99-1228
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise: 
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann