Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Schirrmeisterei / Gerätewartung
- Kreisverwaltung Mettmann Die Landrätin
- Gefahrenabwehrzentrum Kreis Mettmann
- Teilzeit
- Monatsgehalt: 1.620 - 1.963 EUR
- Publizierung bis: 21.06.2026
- Unbefristet
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Schirrmeisterei / Gerätewartung
Stellenwert: EG 8 TVöD
wöchentliche Arbeitszeit: 19,5 Stunden
Vor den Toren der großen Städte an Rhein, Ruhr und dem Bergischen Land liegt der Kreis Mettmann mit seinen zehn kreisangehörigen Städten Erkrath, Haan, Heiligenhaus, Hilden, Langenfeld, Mettmann, Monheim am Rhein, Ratingen, Velbert und Wülfrath. Der Zuständigkeitsbereich der Abteilung Technik umfasst das gesamte Kreisgebiet. Ihr Dienstort ist das moderne Gefahrenabwehrzentrum in Mettmann. Das Amt für Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst mit vier Abteilungen und insgesamt 100 Beschäftigten übernimmt die gesetzlichen Aufgaben des Kreises im Bereich der Gefahrenabwehr und unterstützt die Sicherheit der rund 485.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Mettmann.
Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung Technik des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz, Ret-tungsdienst des Kreises Mettmann in Mettmann. Das Amt betreibt eine autarke Fahrzeugflotte. Die Abteilung Technik zeichnet sich für alle technischen Aufgabenstellungen verantwortlich. Werden Sie Teil des multiprofessionellen Teams mit ambitionierten Mitarbeitenden.
Ihre Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:
- Unterstützung bei der Organisation und Betreuung des Fuhrparkes des Amtes 38
- Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung der Fahrzeuge inklusive der feuerwehrtechnischen Beladung, der Maschinen sowie sonstiger Geräte und Ausrüstungsgegenstände
- Systembetreuung und Wartung der Übungsanlagen der Feuerwehrschule
- Unterstützung bei Erstellung und Fortschreibung von Betriebskonzepten und Prozessabläufen in der Fahrzeug- und Gerätetechnik
- selbstständige Fehleranalyse sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Mängelbeseitigung Betreuung, Wartung und technische Systempflege der Übungs- und Ausbildungsanlagen der Feuerwehrschule
- eigenständige Bearbeitung technischer Störungen und eingehender Tickets im Fachbereich
- Durchführung und Dokumentation von Prüf-, Wartungs- und Inventurarbeiten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung technischer Betriebsabläufe, Standards und Prozessbeschreibungen im Bereich Fahrzeug- und Gerätetechnik
- Unterstützung bei Beschaffungs-, Aussonderungs- und Ersatzbeschaffungsprozessen
fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit Fahrzeugen, Geräten und technischer Ausstattung - Unterstützung der Abteilung Technik bei sonstigen anfallenden technischen und logistischen Aufgaben
Diese Voraussetzungen müssen Sie (zum Zeitpunkt der Bewerbung) zwingend mitbringen:
- eine Ausbildung in einem für die Stelle als Gerätewart geeigneten technischen bzw. hand-werklichen Beruf, vorzugsweise Kraftfahrzeug-Mechatroniker_in, Kraftfahrzeugmechani-ker_in, oder Elektroniker_in, Elektriker_in, Schlosser_in, Metallbauer_in
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse CE ist wünschenswert.
Wir erwarten zudem:
- Ausbildung zum Feuerwehrgerätewart_in (m/w/d)
- Gabelstaplerführerschein
Sofern diese Lehrgänge noch nicht vorliegen, müssen diese zeitnah nachgeholt werden.
Eine hohe fachliche Kompetenz, zum Beispiel
- durch die Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr oder einer sonstigen Hilfsorganisation
- Kenntnisse im Bereich technischer Dokumentation und digitaler Ticket- bzw.
Verwaltungssysteme - Erfahrungen im Bereich Werkstatt-, Geräte- und Feuerwehrtechnik
- gute Microsoft-Office (Outlook, Excel, Word) Kenntnisse
- fundierte technische Kenntnisse im Bereich KFZ, Feuerwehrfahrzeuge, feuerwehrtechni-sche Beladung, Maschinen sowie technische Anlagen
- ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten
Eine hohe persönliche Kompetenz unter anderem,
- Selbständigkeit, auch Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme technischer Aufgabenstellungen
- gute Auffassungsgabe
- zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft zur Weiterbildung im Aufgabenbereich der eingesetzten technischen Systeme
- hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
Eine Soziale Kompetenz in Hinblick auf
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur Gestaltung einer situationsadäquaten Kommunikation
- Bereitschaft zur Diensttätigkeit auch außerhalb der normalen Dienstzeit sowie Teilnahme an Einsatzdiensten für den Technischen Dienst der Gefahrenabwehr
Die Aufgabenerledigung erfordert Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsbeginnes und Arbeitsendes sowohl bei der Erledigung der täglichen Arbeit als auch bei Projektarbeit innerhalb der gesetzlichen Regelungen.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate benefits Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Herr Georg Sauren
Tel. 02104/1778-300
E-Mail: georg.sauren@kreis-me.de
Herr Dennis Rehag
Tel. 02104/1778-321
E-Mail: dennis.rehag@kreis-me.de
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Herr Bastian Nitschke
Tel. 02104 99-1215
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Mehr Informationen zum Kreis Mettmann als Arbeitgeber gibt es hier.
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Allgemeine Hinweise:
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
