Motopädin / Motopäde (m/w/d) für die Heilpädagogische Kindertagesstätte in Ratingen
- Kreisverwaltung Mettmann Die Landrätin
- Heilpädagogische Kindertagesstätte Ratingen
- Teilzeit
- Monatsgehalt: 3.658,61 - 4.979,97 EUR
- Publizierung bis: 12.10.2026
- Unbefristet
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Seit über 50 Jahren betreibt der Kreis Mettmann die Heilpädagogische Kindertagesstätte Scheifenkamp in Ratingen. In der Kita werden 24 Kinder mit Teilhebedarf in drei heilpädagogischen Gruppen auf ihrem individuellen Entwicklungsweg begleitet und gefördert.
Wir suchen für die Heilpädagogische Kindertagesstätte in Ratingen zum 01.10.2026 eine / einen
Motopädin / Motopäden (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet und mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die EG 9a TVöD. Als Dienstort ist Ratingen (Scheifenkamp 8, 40878 Ratingen) vorgesehen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation individueller motopädischer und psychomotorischer Förderangebote
- Auswahl und Einsatz geeigneter Bewegungs- und Wahrnehmungsmaterialien
- Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Leitung, Sorgeberechtigten und externen Fachstellen
- Mitwirkung an der Bewegungs-, Konzept- und Qualitätsentwicklung der Einrichtung
- Fachliche Beratung und Unterstützung des pädagogischen Teams
- Mitwirkung im pädagogischen Kita-Alltag bei Bedarf
Ihre Arbeitszeit können Sie nach Absprache mit der Leitung individuell gestalten.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
- Ausbildung zur / zum staatl. anerkannten Motopädin/ Motopäden alternativ Ausbildung zur / zum Physiotherapeut_in oder Ergotherapeut_in mit nachgewiesener Zusatzqualifikation im Bereich Psychomotorik/ Motopädie
Wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen Sie zudem einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachweisen.
Wir erwarten zudem:
- Fachliche Kompetenz, insbesondere
- Fachkenntnisse in der Planung und Durchführung individueller motopädischer bzw. psychomotorischer Förderangebote
- Kenntnisse in der Wahrnehmungsförderung, Koordinationsförderung und Körperwahrnehmung
- Erfahrung mit unterschiedlichen psychomotorischen Förderkonzepten und motopädischen Methoden
- ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere
- Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern mit und ohne Förderbedarf sowie eine besondere Empathie - Fähigkeit und Bereitschaft
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern
- Persönliche Kompetenz, insbesondere
- Freude an Bewegung und an der Entwicklung kindgerechter, kreativer Förderangebote
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate benefits Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Meschede oder Frau Balzer
Tel. 02102 9978-302
E-Mail: hpk-ratingen@Kreis-Mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Engels
Tel. 02104 99-1228
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Mehr Informationen zum Kreis Mettmann als Arbeitgeber gibt es unter www.karriere-kreis-mettmann.de/ihre-vorteile
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Allgemeine Hinweise:
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
