Logopädin / Logopäde (m/w/d) für die Heilpädagogisch Integrative Kindertagesstätte in Langenfeld
- Kreisverwaltung Mettmann Die Landrätin
- Heilpädagogisch / Integrative Kindertagesstätte Langenfeld
- Voll/Teilzeit
- Monatsgehalt: 3.658,61 - 4.979,97 EUR
- Publiziert: 17.06.2026
- Publizierung bis: 08.07.2026
- Befristet
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Seit über 30 Jahren ist der Kreis Mettmann Träger der Heilpädagogisch Inklusiven Kindertageseinrichtung in Langenfeld. In unserer Kindertageseinrichtung werden 46 Kinder mit und ohne Teilhabe-bedarf in zwei heilpädagogischen und zwei inklusiven Gruppen auf ihrem individuellen Entwick-lungsweg begleitet und gefördert.
Wir suchen für die Heilpädagogisch Integrativen Kindertagesstäte in Langemfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Logopädin / Logopäden (m/w/d)
Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung für die Dauer des Mutterschutzes (vsl. bis zum 15.01.2027) und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit ausgeschrieben. Es stehen 39 Stunden zur Verfügung; die Stundenzahl kann flexibel vereinbart werden. Eine Besetzung mit mehreren Teilzeitkräften ist möglich. Der Einsatz erfolgt in Langenfeld (Leipziger Weg 8).
Ihre Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:
Als Logopädin / Logopäde in unserem multiprofessionellen Team übernehmen Sie im Rahmen der interdisziplinären Arbeit folgende Aufgaben:
• Befunderhebung und Diagnostik
• Logopädagogische Therapie in Einzel- und Gruppensettings, insbesondere auch sprachvorbereitende und unterstützende Maßnahmen
• Erarbeitung individueller Förder- und Behandlungspläne sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
• Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und kollegialer Austausch bzw. Beratung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern (u.a. Beratung und Anleitung in Bezug auf die logopädische Therapie)
Diese Voraussetzungen müssen Sie (zum Zeitpunkt der Bewerbung) zwingend mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte_n Logopädin/ Logopäden bzw. abgeschlossenes Studium der Logopädie
Wir erwarten zudem:
-
Fachliche Kompetenz, insbesondere
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fundiertes Fachwissen und Handlungskompetenzen im Bereich der Logopädie sowie Kenntnisse im Bereich der Inklusion im frühkindlichen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungssystem
-
- ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere
- Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern mit und ohne Förderbedarf sowie eine besondere Empathie - Fähigkeit und Bereitschaft
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern
- Persönliche Kompetenz, insbesondere
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate benefits Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Wilbers
Tel. 02173 989-158
E-Mail: r.wilbers@kreis-mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Engels
Tel. 02104 99-1228
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Mehr Informationen zum Kreis Mettmann als Arbeitgeber gibt es unter www.karriere-kreis-mettmann.de/ihre-vorteile
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Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
