Teamleiter_in für das Sachgebiet Integration und Beschäftigung

  • Publizierung bis: 12.09.2025
Teamleiter_in für das Sachgebiet Integration und Beschäftigung, 1. Bild

Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.  
 
Wir suchen für das Ausländeramt zum 01.11.2025 eine / einen 

Teamleiter_in für das Sachgebiet "Integration und Beschäftigung

 
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Besoldungsgruppe A11 LBesO NRW bzw. EG 10 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 41 bzw. 39 Wochenstunden. 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Koordination der Aufgabenerledigung innerhalb des Teams 
    • Planung und Sicherstellung einheitlicher Verfahrensabläufe und Entscheidungskriterien im Team
    • Korruptionsprävention
    • Hauptansprechpartner_in für die Belange des Teams
  • Fertigung von Stellungnahmen in Petitions- und Härtefallverfahren 
  • Herausgehobene Sachbearbeitung für Personen ohne gesicherten Aufenthalt
  • Netzwerkarbeit im Bereich Integration und Beschäftigung sowie Koordination der Zusammenarbeit mit dem Kreisintegrationsmanagement 
  • Beschwerdemanagement 
  • Sonderaufgaben Integration und Beschäftigung 
    • Erstellen und Auswerten von Statistiken 
    • Teilnahme an verschiedenen Besprechungen und Arbeitskreisen 
    • Enge Zusammenarbeit mit sonstigen beteiligten Behörden, Einrichtungen und Organisationen

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

Beamtinnen / Beamte: 

  • Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Dienst)

Tarifbeschäftige:  

  • erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs

Des Weiteren können sich auch Nachwuchskräfte bewerben, die sich derzeit im Verwaltungslehrgang II befinden.

Wir erwarten zudem:

  • Fachliche Kompetenz, insbesondere 
    • Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in das umfangreiche Rechtsgebiet
    • Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in das ausländerrechtliche Fachanwendungsprogramm
    • Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert 
  • eine ausgeprägte soziale Kompetenz
    • Teamfähigkeit und Organisationstalent 
    • Sehr sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit 
    • Verständnis für die Belange von Menschen, die einen Aufenthalt in Deutschland begehren
  • eine ausgeprägte persönliche Kompetenz
    • Eigenverantwortlichkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten  
    • Psychisch hohe Belastbarkeit
    • Flexibilität und hohes Maß an Einsatzbereitschaft, auch zu ungünstigen Zeiten 

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
  • ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
  • ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
 
Frau Daniela Reuther
Tel. 02104 99-1648
E-Mail: daniela.reuther@kreis-mettmann.de
 
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Lea Delic
Tel. 02104 99-1219
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de


Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann