Sachbearbeiter_in Asylangelegenheiten
- Publizierung bis: 09.02.2026
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Sachbearbeiter_in Asylangelegenheiten
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Besoldungsgruppe A 8 LBesO NRW bzw. EG 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 41 bzw. 39 Wochenstunden.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Ausländerrechtliche Sachbearbeitung für asylbegehrende Personen und aufenthaltsrechtliche Begleitung während des Asylverfahrens
-
Erteilung und Verlängerung aufenthaltsrechtlicher Dokumente und Bescheinigungen sowie deren amtliche Änderungen (in der Regel antragsabhängig)
-
Prüfung und Erteilung sowie Verlängerung von humanitären Aufenthaltserlaubnissen sowie unbefristeten Aufenthaltserlaubnissen
-
Prüfung und Erteilung von Reiseausweisen für Ausländer_innen, Flüchtlinge und Staatenlose
-
Ermittlung und Bewertung ausländerrechtlicher Sachverhalte, auch antrags-unabhängig
-
Information und Beratung zur aufenthaltsrechtlichen Situation und möglichen Bleibeperspektiven
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
-
Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe I (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder der erfolgreiche Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs
-
Alternativ können sich auch Nachwuchskräfte bewerben, die im Jahr 2026 die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (allgemeine Verwaltung) erwerben bzw. den Verwaltungslehrgangs I erfolgreich abschließen
Wir erwarten zudem:
- Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in das umfangreiche Rechtsgebiet
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in das ausländerrechtliche Fachanwendungsprogramm und das Dokumentenmanagementsystems (digitale Aktenführung)
- Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
- Eine ausgeprägte persönliche Kompetenz
- Eigenverantwortlichkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Psychisch hohe Belastbarkeit
- Psychische Eignung zur Teilnahme an der ausländerrechtlichen Rufbereitschaft / Rückführungsmaßnahmen im Ausnahmefall
- Eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Interesse am Umgang mit Publikum, insbesondere aus anderen Kulturkreisen
- Verständnis für die Belange von Menschen, die einen Aufenthalt in Deutschland begehren
Wir bieten Ihnen:
-
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima -
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche -
eine betriebliche Altersvorsorge -
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit -
lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen -
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) -
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement -
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der -
Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen -
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie -
Parkmöglichkeiten -
corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Tel. 02104 99-1648
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren, insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Lea Delic
Tel. 02104 99-1219
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise:
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Folgen Sie uns auf Social Media!
#TeamKreisMettmann
