Praxisanleiter / Praxisanleiterin für den Fachbereich Farb- und Raumgestaltung am Berufskolleg Neandertal in Mettmann

  • Berufskolleg Mettmann
  • Teilzeit
  • Publizierung bis: 01.07.2025
Praxisanleiter / Praxisanleiterin für den Fachbereich Farb- und Raumgestaltung am Berufskolleg Neandertal in Mettmann, 1. Bild

Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.  
 
Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n    

Praxisanleiter_in (m/w/d) für den Fachbereich Farb- und Raumgestaltung am Berufskolleg Neandertal in Mettmann

                         unbefristeter Vertrag / EG 8 TVöD / 19,5 Std. / Woche*

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Eingebettet in den Bildungsgang Ausbildungsvorbereitung, bietet der Kreis Mettmann als Schulträger, gemeinsam mit den Berufskollegs in Trägerschaft des Kreises Mettmann, ein besonderes Angebot der Arbeitsmarktmarktqualifikation an. 
 
Im Rahmen der Arbeitsmarktqualifikation werden Schülerinnen und Schüler gefördert, die noch nicht ausbildungs- bzw. arbeitsfähig sind oder aufgrund einer Lernschwäche eine besondere Vorbereitung auf eine Berufstätigkeit benötigen.
In einem multiprofessionellen Team bestehend aus den engagierten Lehrkräften und einer sozialpädagogischen Fachkraft umfassen Ihre Tätigkeiten, als Praxisanleiter_in:
 
·         Projektdurchführung entsprechend den konzeptionellen Vorgaben
·         Intensive lebensweltorientierte Beratung/ Begleitung der Schüler_innen
·         Erprobung möglicher Ausbildungssituationen
·         Vorbereitung der Schüler_innen auf die Erwartung der Ausbilder_innen und ausbildenden Betriebe
·         Teilnahme an Konferenzen zum Beschluss von Ordnungsmaßnahmen
·         Besuche der Schüler_innen in ihren Praktikumsbetrieben

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Maler und Lackierer / Malerin und Lackiererin oder ähnliche Berufsausbildungen, die für den Unterricht im Fachbereich Farb- und Raumgestaltung qualifizieren 
     
     
  • Lehr- bzw. Ausbildungsbefähigung, in der Regel nachzuweisen durch einen Meisterbrief, einer abgeschlossenen Ausbildereignerprüfung o.ä.
     

Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz, insbesondere
    • fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten zum selbstständigen fachpraktischen Arbeiten, besonders im Bereich Farb- und Raumgestaltung
       
    • Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
       
    • Kommunikationsfähigkeit
Persönliche Kompetenz, insbesondere
    • Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
       
    • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
       
    • Kreativität
       
    • Zudem ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten (Entschädigung nach Landesreisekostengesetz) wünschenswert
Soziale Kompetenz, insbesondere
    • Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit Schüler_innen umzugehen, auch in schwierigen Situationen
       
    • Empathie für Jugendliche mit erschwertem sozialen Hintergrund
       
    • Bereitschaft zur Arbeit mit Jugendlichen mit Förderbedarf
       
    • Bereitschaft und Fähigkeit in einem interdisziplinären Team mitzuarbeiten
       
    • Konfliktfähigkeit – Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen
       
    • Bereitschaft, eine Lehrrolle im Rahmen des Projekts wahrzunehme
 

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
  • ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
  • ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
 
Schulleiterin
Frau Bertelsmeier
Tel: 02104/9504-0
 
Aus dem Amt für Schule und Bildung:
Frau Sandra Cleven
Tel. 02104 99-2069
E-Mail: sandra.cleven@kreis-mettmann.de
 
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Lisa Dörschelln
Tel. 02104 99-1220
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de


Allgemeine Hinweise:

*Da die Tätigkeit überwiegend in einer Schule ausgeübt wird, ist an schulfreien Tagen in der Regel frei zunehmen. Die Anzahl der schulfreien Tage geht über den gesetzlichen Urlaubanspruch hinaus, so dass die restlichen Tage durch Mehrarbeit während der Schulzeit herausgearbeitet werden müssen.
 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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