Ingenieur_in (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde

  • Publizierung bis: 02.04.2025
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Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Stellenwert: EG 12 TVöD

Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.  
Wir suchen für das Amt für technischen Umweltschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 
 

Ingenieur_in (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Die Untere Wasserbehörde ist eine Abteilung im Amt für technischen Umweltschutz und wiederum gegliedert in die zwei Sachgebiete „Ingenieuraufgaben“ und „Technikeraufgaben“. Sie arbeiten im Sachgebiet „Ingenieuraufgaben“ im besonderen Aufgabenfeld „Stadtentwässerung“. 
 
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die
  • Genehmigung von Gewässereinleitungen der kreisangehörigen Städte aus Kanalnetzen im Trennsystem einschließlich der Gewässeraufsicht,
  • Genehmigung von Regenwasserbehandlungs- und Rückhalteanlagen im Trennsystem einschließlich der Gewässeraufsicht,
  • Bearbeitung von Erlaubnisanträgen und Ergreifung ordnungsrechtlicher Maßnahmen für das Aufgabenfeld der „Stadtentwässerung“,
  • Bearbeitung und Überprüfung von Kanalnetzanzeigen (Generalentwässerungspläne, anzeigepflichtige Änderungen),
  • Stellungnahmen zur Entwässerung in Planungsmaßnahmen der Städte (Flächennutzungspläne, Bebauungspläne),
  • Mitwirkung, Stellungnahmen und Überprüfung der
  • Abwasserbeseitigungskonzepte/Niederschlagswasserbeseitigungskonzepte der Städte,
  • Überprüfung zur Einhaltung der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser,
  • Stellungnahmen zu Verfahren, die im Zuständigkeitsbereich der Bezirksregierung liegen,
  • Stellungnahmen, Genehmigungen und Mitwirkung bei Entwässerungsmaßnahmen der Straßenbaulastträger,
  • Überprüfung der Abwasserabgabe.
Die Tätigkeit umfasst außerdem die Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Rahmen des Umweltalarms.

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

  • abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium Diplom / Master oder Bachelor (Uni/TU/TH/FH) der Fachrichtungen Bauingenieur_in mit Schwerpunkt Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieur_in mit der Vertiefung Abwasser- und Abwassertechnik oder Ver- und Entsorgungsingenieur_in mit Vertiefung Abwasser und Abwassertechnik

Wir erwarten zudem:

  • Fachliche Kompetenz, insbesondere
  •  Kenntnisse und Erfahrung im Wasser- und Verwaltungsrecht
  • Freude daran, technisches Wissen mit verwaltungsrechtlichem Handeln zu verknüpfen
  • die Fähigkeit, das vorhandene Fachwissen zu vertiefen und Schnittstellen/Synergien zu anderen Fachbereichen zu erkennen
  • Persönliche Kompetenz, insbesondere
  •  Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
  • Loyalität gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen/Kollegen und der gesamten Organisation   
  • Fähigkeit zur Priorisierung eigener AufgabenFähigkeit, souverän aufzutreten
  • Bereitschaft, auch andere Standpunkte, Meinungen und Werte zu akzeptieren
  • Soziale Kompetenz, insbesondere
  • Empathie sowie Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit – Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen
  • Bereitschaft und Fähigkeit, kunden- und serviceorientiert zu agieren
  • Methodische Kompetenz, insbesondere
  • Fähigkeit, zum agilen, d. h. flexiblen auf die Situation bezogenen, lösungsorientierten Denken
  • Fähigkeit, Sachverhalte und Fachwissen mit rhetorischen Fähigkeit verständlich zu vermitteln
  • Digitale Kompetenz, insbesondere
  • Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachanwendungsprogramme
  • Nutzung digitaler Werkzeuge im eigenen Aufgabenbereich
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.
 

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
  • ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
  • ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
 
Herr Thomas Dinkelmann
Tel. 02104 99-2844
E-Mail: thomas.dinkelmann@kreis-mettmann.de
 
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Victoria Fränz
Tel. 02104 99-1207
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de


Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann