Gesundheitswissenschaftler_in (M.Sc., Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss in Public Health, Epidemiologie, Sozialwissenschaften, Medizin (m/w/d)

Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz, insbesondere

• Fundierte Fachkenntnisse in gesundheitswissenschaftlichen Fragestellungen im Rahmen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes/Public Health 

   

• Fundierte Fachkenntnisse der Grundlagen der Gesundheitsberichterstattung mit Erfahrungen in der Datenanalyse und Dateninterpretation unter Verwendung

• wissenschaftsbasierter, statistischer Methoden mit Erfahrungen im Schreiben von Berichten

   

• Fachkenntnisse zu Gesundheitsmonitorings der Kinder- und Jugendgesundheit (Schuleingangsuntersuchungen etc.) 

   

• Grundkenntnisse zu relevanten Fragen der Kindergesundheit (medizinische Nomenklatur, Erkrankungen, Impfwesen, Behinderungen, usw.)

   

• Interesse an medizinischen Fragestellungen zu Epidemiologie, Kindergesundheit und Gesundheitsförderung

   

• Erfahrungen hinsichtlich konzeptioneller Arbeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

   

• Verwaltungserfahrung von Vorteil

Persönliche Kompetenz, insbesondere

• Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten

   

• Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick

   

• Selbstständigkeit, gute Selbstorganisation und Flexibilität

   

• Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln

   

• Zuverlässigkeit, Serviceorientierung

   

• Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Fähigkeit zu Gremien- und Netzwerkarbeit 

   

• Interesse an der Vernetzung mit anderen Akteuren der kreisangehörigen Städte

Soziale Kompetenz, insbesondere

• Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen und Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• Konfliktfähigkeit – Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen und die Fähigkeit, bei gegensätzlichen Interessenlagen einen beiderseits tragfähigen Kompromiss schließen und diesen akzeptieren zu können
• Zuverlässigkeit, Serviceorientierung

Methodische Kompetenz, insbesondere

• Fähigkeit zur ziel- und ergebnisorientierten Leitung von Arbeitsgruppen

   

• Kenntnisse in Moderationstechniken/Präsentationen, Kommunikation

   

• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Freude im Umgang mit Texten, Kenntnisse in leichter Sprache

Digitale Kompetenz, insbesondere

• Grundkenntnisse mit dem Statistikprogramm SPSS o. ä.

Sonstiges

• Gute Anwendungskenntnisse im MS-Office-Paket
• Führerschein Klasse B und Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach Landesreisekostengesetz).

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten und offenen Team

   

• ein umfangreiches Fortbildungsangebot, auch während der Probezeit

   

• ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem modernen Verwaltungsgebäude

   

• ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD 

   

• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

   

• eine betriebliche Altersvorsorge

   

• die Möglichkeit nach Absprache zwischen Arbeit im Büro und Arbeit im Home Office abzuwechseln

   

• gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 

   

• professionelle, anonyme und für Sie auch kostenfreie Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das EAP Assist

   

• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

   

• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen