Angebot von Plätzen für den Qualifizierungsaufstieg gem. § 21 LVO NRW

scheme image

Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.  
 
Sie möchten den nächsten Karriereschritt wagen und sich für eine Position in der Laufbahngruppe 2.1 qualifizieren?
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und neue Verantwortung übernehmen?
 

Dann ist dieses Angebot genau das Richtige für Sie!

 
Der Kreis Mettmann bietet erstmals die Möglichkeit an, sich für die Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg gemäß § 21 LVO NRW zu bewerben.

Was erwartet Sie?

  • Eine gezielte Qualifizierungsmaßnahme zur Vorbereitung auf die Laufbahngruppe 2.1 am Studieninstitut in Düsseldorf
  • Übernahme anspruchsvoller und verantwortungsvoller Aufgaben während der Qualifizierungsmaßnahme auf einer Stelle der Laufbahngruppe 2.1
  • Berufliche Weiterentwicklung innerhalb der Verwaltung
  • Die Qualifizierungsmaßnahme findet auf einer vakanten Planstelle mind. der Besoldung A 10 LBesO NRW in den Bereichen Ordnungs- oder Leistungsverwaltung statt. Hierzu können Sie im Motivationsschreiben gerne auf Ihren Einsatzwunsch eingehen.
  • Inhaltlich werden im Qualifizierungsaufstieg neben verschiedenen Rechtsgebieten wie zum Beispiel Bürgerliches Recht, Verwaltungsrecht, Sozialrecht und Kommunalrecht auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt.
  • Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Unterricht am Studieninstitut ist jedoch in Vollzeit zu absolvieren.

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

Das Ausschreibungsangebot richtet sich an verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber der Laufbahngruppe 1.2, denen bereits gemäß Laufbahnverordnung NRW
  • seit mindestens zwei Jahren ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 verliehen ist oder
  • ein Amt der Besoldungsgruppe A 8 verliehen ist und die seit mindestens zwei Jahren mit Aufgaben eines Amtes der Besoldungsgruppe A 9 betraut sind.

Wir erwarten zudem:

Neben einem Motivationsschreiben ist die Vorlage Ihres Prüfungszeugnisses für die Laufbahngruppe 1.2, Ihrer aktuellen Urkunde sowie Ihrer letzten dienstlichen Beurteilung erforderlich.
 
Mit erfolgreichem Abschluss des Qualifizierungsaufstiegs erfolgt der Laufbahnaufstieg innerhalb der Fachrichtung allgemeine Verwaltung von der Laufbahngruppe 1.2 in die Laufbahngruppe 2.1
 

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
  • ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
  • ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
 

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

 
Für nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung steht Ihnen das Personalentwicklungsteam per E-Mail an fortbildung@kreis-mettmann.de oder unter Tel. 02104 99 1251 und Tel. 02104 99 1252 gerne zur Verfügung.
 
Die Bewerbungsfrist endet am 23.03.2025. Das Auswahlverfahren ist für die 14. und 15. KW 2025 vorgesehen.
 
Nutzen Sie diese Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft in der Verwaltung!

Allgemeine Hinweise:

Sollten wir uns im Auswahlverfahren für Sie entscheiden, streben wir Ihre Versetzung (einschließlich Überprüfung der gesundheitlichen Eignung durch eine amtsärztliche Untersuchung) zum 01.08.2025 an. Der Aufstiegslehrgang am Studieninstitut Düsseldorf beginnt voraussichtlich Anfang September 2025.
 
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. 
 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
 

Folgen Sie uns auf Social Media!

#TeamKreisMettmann